रोजगार की तलाश कर रहे तमाम युवाओं के लिए रोजगार का एक और अवसर आया है। इस अवसर का लाभ उठाकर आप नौकरी प्राप्त कर सकते हैं।
Indian Post ने तमाम अभ्यर्थियों के लिए Post Office Recruitment 2022 नोटिफिकेशन जारी किया है जिसके लिए अभ्यर्थी आवेदन कर सकते हैं।
इस नोटिफिकेशन को लेकर नीचे हम सभी महत्वपूर्ण जानकारियां साझा कर रहे हैं जिसे पढ़कर आप इस नोटिफिकेशन को लेकर हर महत्वपूर्ण जानकारी समझ सकते हैं और अपना आवेदन कर सकते हैं।
Name Of Recruitment (भर्ती का नाम) : India Post Recruitment 2022
Total Posts (कुल पदों की संख्या) : 26600+ (Expected)
Name Of Posts (पदों का नाम) : Gramin Dak Sevak, Peon
Important Dates (महत्वपूर्ण तिथियाँ) -
Application Start Date (आवेदन प्रारंभ तिथि) : Will Be Announced Soon
Application Last Date (आवेदन करने की अंतिम तिथि) : Will Be Announced Soon
Last Date Pay Exam Fees (आवेदन फीस जमा करने की अंतिम तिथि) :
Exam Date (परीक्षा तिथि) : Not Declared
Admit Card Release Date (एडमिट कार्ड उपलब्ध होने की तिथि) :
Application Fee (आवेदन फॉर्म शुल्क) -
General (UR) (सामान्य) : ₹100
EWS ( आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग) : ₹100
OBC (अन्य पिछड़ा वर्ग) : ₹100
SC (अनुसूचित जाति) : ₹0
ST (अनुसूचित जन जाति) : ₹0
Female (महिला) : ₹0
PH (दिव्यांग) : ₹0
Age Details (उम्र संबधित जानकारियाँ) -
Minimum Age (न्यूनतम उम्र) : 18 Years
Maximum Age (अधिकतम उम्र) : 40 Years
Educational Qualification (शैक्षणिक योग्यता) -
Minimum Qualification (न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता) : 10th Passed from any Recognized Board
Other Degree/Certificate Need (अन्य डिग्री/प्रमाणपत्र) : Candidate should have Knowledge of Computer
Important Links (महत्वपूर्ण लिंक्स) -
Online Apply Link : लिंक
Official Notification Link : Available On Official Website
Official Website Link : लिंक
How To Apply (आवेदन कैसे करें) -
ऊपर हमने ऑनलाइन आवेदन करने से जुड़ा लिंक साझा कर रखा है जिस पर क्लिक करके आप इस नोटिफिकेशन के आधिकारिक पेज पर पहुंच सकते हैं और वहां बताए गए नियमों का पालन करते हुए अपना आवेदन भर सकते हैं।
अपने सभी महत्वपूर्ण डॉक्यूमेंट अपनी फोटो , अपने सभी प्रमाण पत्र , मार्कशीट , आधार कार्ड इत्यादि अपने पास रख लें जिससे आवेदन करते समय आपको कोई भी समस्या ना हो।
No comments:
Post a Comment